Skip to main content

5 Platforme de intervievare video pune candidații pe aparatul foto pentru a vă ajuta să vă angajați următoarea stea

Acum, când camerele web oferă capabilități video nimănui cu un computer, interviul în persoană poate merge în curând pe calea faxului. Mai multe servicii on-line oferă instrumente pentru a utiliza video live și înregistrate pentru a preciza candidații și pentru a efectua interviuri de angajare. În timpul petrecut în mod obișnuit de a face un interviu în persoană, puteți să apreciați, să evaluați și să eliminați o serie de perspective.

Aici sunt cinci platforme de interviu pentru a vă ajuta să găsiți următorul angajat al superstarului.

Platforma video Hire-Intelligence, Interview4, vă permite să efectuați fie interviuri în direct, fie interviuri înregistrate sau virtuale, în care candidații se conectează la platformă la dispoziția lor și înregistrează răspunsurile video la întrebările pe care le-ați introdus în sistem. Puteți configura întrebările astfel încât candidații să aibă doar o singură șansă de a răspunde sau puteți să le permiteți să înregistreze un răspuns de câte ori doresc. Platforma oferă, de asemenea, caracteristici de branding și personalizare, cum ar fi opțiunea de a lăsa membrii echipei de angajare să evalueze un candidat.

Interviul 4 vă permite să efectuați interviuri cu candidații în timp real sau virtual

Serviciul rulează aproximativ 15 USD pe interviu. Hire-Intelligence oferă reduceri de volum în funcție de utilizare. Potrivit co-fondatorului Jim Hobinson, întreprinderile pot plăti 10.000 de lire pe lună, în timp ce întreprinderile mici pot cumpăra un pachet de interviuri pentru sute de dolari.

"Companiile mai mari recrutează tot timpul. Companiile mai mici angajează intermitent, deci este o dinamică cu totul diferită în ceea ce privește abordarea acestora și ce trebuie să facă pentru a angaja oameni. Încercăm să acceptăm ambele scenarii ", spune Robinson.

Pentru a vedea cum este serviciul din perspectiva unui candidat, accesați Interview4.me, unde puteți juca cu instrumentul și puteți răspunde la întrebări comune de interviu. > Montaj

Această platformă autonomă de intervievare a videoclipurilor oferă atât interviuri live, cât și interviuri la cerere și poate fi integrată cu software-ul de urmărire a candidatului. Este folosit de organizații mari, cum ar fi Disney și Samsung, precum și de firmele de căutare executivă și alte companii mici.

Montage Interview permite utilizatorilor să efectueze interviuri live, individuale sau pe panouri. Potrivit presedintelui si CEO-ului Montage Kurt Heikkinen, Montage Interview utilizeaza o banda de 80 la suta mai mica decat Skype si poate gazdui un numar nelimitat de participanti la o intalnire.

Montage View permite candidatilor sa inregistreze raspunsuri la intrebarile de interviu dupa propriul program. Angajatorul poate configura fiecare întrebare pentru a oferi candidaților un număr variat de posibilități de reîncadrare - cu, de exemplu, șanse nelimitate de a reîncoca răspunsurile la unele întrebări, fără a le reîncoca pe alții. De asemenea, puteți marca experiența cu un "foaier" online cu etichetă privată, unde puteți să arătați perspectivele unui videoclip primit și să le oferiți informații despre locul de muncă și compania dvs.

Montage oferă interviuri video live și la cerere și se integrează cu candidatul-programe de urmărire.

"Unul dintre lucrurile pe care le cunoaștem prin experiență este că experiența candidatului este de o importanță capitală, este critică", spune Heikkinen. "Faceți clic pur și simplu pe un link, nu există descărcări, iar apoi sunt primite de client. Este o experiență virtuală care reflectă cât mai mult posibil experiența fizică. "

Heikkinen spune că Montage ar costa o mică companie în jur de 750 de dolari pe lună, în timp ce o întreprindere imensă ar putea plăti zeci de mii de dolari pe lună.

InterviewStream

Steve Throneberry, directorul departamentului pentru venituri pentru InterviewStream, se aseamănă cu serviciul de "toaster, nu întreaga bucătărie". Este proiectat strict pentru realizarea interviurilor video și nu pentru funcții de recrutare mai largi, dar poate fi integrat cu alte aplicații software de urmărire . InterviewStream se mândrește cu clienți precum Johnson & Johnson și Dell și îi percepe companiilor mari peste 10.000 de dolari pe lună pentru a-și folosi platforma. Cu toate acestea, acesta oferă, de asemenea, abonamente lunare care sunt la fel de mici ca 150 de dolari pe lună pentru un utilizator, făcând platforma accesibilă și pentru întreprinderile mici.

InterviewStream se concentrează exclusiv pe intervievare.

Throneberry spune că interviurile înregistrate de candidați la timpul lor includ de obicei patru până la șapte întrebări, fiecare având o lungime de răspuns de 1 până la 2 minute. Compania de angajare stabilește numărul de oportunități de reîncărcare.

În plus față de interviurile preînregistrate care pot fi marcate pentru a reflecta imaginea unei companii, InterviewStream oferă trei tipuri de interviuri live și înregistrabile: o sesiune regulată InterviewStream în care o mână de oameni se pot întâlni online cu un candidat; o întâlnire Zoom pentru până la 20 de participanți; și o sesiune bazată pe browser (WebRTC) bazată pe browser în format HD video.

Jobvite

Jobvite Video este în curs de utilizare în versiune beta cu clienți selectați și va fi lansată publicului în ianuarie. CEO-ul Dan Finnigan declară că Jobvite este distinctiv pentru întreaga sa suită de instrumente software integrate de recrutare, inclusiv urmărirea reclamanților, CRM recruiter și software de recrutare socială. Video interviu este cea mai nouă adăugire a gamei.

"Până în acest moment, oricine a făcut interviuri video a trebuit să cumpere un produs separat oferit de un vânzător separat și să spună că poate să o integreze într-o oarecare măsură cu urmărirea software ", spune Finnegan. "Am considerat că nu a fost o platformă separată de recrutare - nu doriți să programați interviuri în aplicația dvs. de urmărire a solicitanților și apoi să aveți interviuri programate pe platforma dvs. de recrutare video. Doriți o platformă de recrutare.

Jobvite este o suită de instrumente de recrutare care gestionează interviuri video, software de recrutare socială, urmărirea reclamanților și multe altele.

Cu Jobvite puteți configura pagini de întâmpinare de marcă, puteți seta expirarea invitațiilor, și să compare candidații unul lângă altul. De asemenea, puteți decide dacă să le permiteți candidaților să repete răspunsurile. Odată ce ați terminat înregistrarea, faceți clic pe rechizitoriul de locuri de muncă și pe numele unui individ pentru a vedea rezumatul persoanei și profilul LinkedIn, precum și alte informații pe care Jobvite le adună despre persoana respectivă, precum și interviul video.

Jobvite nu oferă live, interviuri înregistrabile.

Jobvite îi percepe clienților o taxă lunară pentru a-și folosi software-ul de recrutare, pe baza numărului de angajați pe care îi au. Acesta facturează cele mai mici companii în jurul valorii de 4 dolari pe angajat, iar această sumă scade cu mărimea companiei. Preturile pentru Jobvite Video nu au fost inca anuntate.

Zoom

Zoom este o platforma de videoconferinta si nu este construita special pentru interviuri. Dar este ieftin și vă permite să salvați videoclipul unei întâlniri ca fișier .mp4 pe care îl puteți partaja cu alții sau puteți încărca pe YouTube, Vimeo și Dropbox.

Potrivit lui Nick Chong, director de marketing pentru Zoom, este o caracteristică populară atunci când utilizatorii folosesc platforma pentru a efectua interviuri. "Nu înseamnă doar să-mi spui ce ai făcut", spune el. "Arată-mi ce ai făcut. Arătați-mi un site pe care l-ați construit. "

Platforma de videoconferință Zoom este o opțiune populară și ieftină pentru realizarea interviurilor video care pot fi partajate online.

Este, de asemenea, o alegere solidă dacă trebuie să introduceți un candidat multor oameni - alți membri ai echipei, de exemplu - în timp real. Pentru 10 USD pe lună (sau fără taxă, dacă vă puteți păstra întâlnirea la mai puțin de 40 de minute), vă permite să includeți până la 25 de participanți. Zoom-ul acceptă video și audio HD și funcționează pe dispozitivele mobile, în cazul în care unii dintre membrii echipei dvs. se află pe drum.

Puteți vedea de ce interviul video este un avantaj pentru angajatorii recrutați și angajatorii. Realizează aproape tot ceea ce poate face un interviu în persoană, dar cu o flexibilitate mult mai mare, plus capacitatea de a transmite interviuri pentru feedback-ul de grup. Acum puteți să vă salvați prețioasele oportunități personale pentru vedetele reale.